Web担当者は、会社の中で最もWebに詳しい人の一人だと思います。
そのためにWeb担当者になった人がほとんどかと思いますが、
中にはそうではない人もいるでしょう。
Webの担当になったからには、
Webのことを上司や会社の方針の決定権のある人（社長など）に
正確にわかりやすく伝えなければいけません。
しかし、冷静に考えれば、
きちんと伝えることができれば、
会社にとって変えのきかない存在になれる可能性もあります。
特に会社の上層部の人がWebに詳しくない場合、
Web担当のポジションは、
とても発信力が強くなれるポディションでもあります。
今、Web担当の最も重要な仕事は、
会社のWebリテラシーを上げることかもしれません。
そのため、Web担当になった場合は、
会社内の選択肢にWebの活用を加えその第一人者になるチャンスがあります。
そのチャンスを生かして
発信力を高めていくために最も重要なことは、
Webの活用をわかりやすく説明すること
これだけです。
わかりやすく説明できるようになるには、
Webの知識はもちろん必要ですが、
それを噛み砕いて説明できるようにならなければいけません。
そのためには
実際に自分で手を動かしてみるのが一番です。
なぜ手を動かすかというと
机上の空論だけでは結果が出ないからです。
良くも悪くも結果を自分で経験することで
初めて噛み砕いた説明ができます。
まずは、本屋や他のサイトからわからないことをインプットして
実際にそれを試してみます。
上手にできなくても何回か試せば、大体概要はつかめるはずです。
特にwebの仕組みやWebマーケティングの方法などは、
どんどん試してみると良いです。
また、デザイナーやプログラマー、外部のWebディレクターなどと接点を持って
交流するのもよい方法です。
そういう知識を集める中で、
自分がわかりやすかったものはチェックしておきましょう。
わかりやすく説明した本や、
わかりやすく説明してくれた人は説明が上手です。
また、
Webのことを詳しくない人は、Webのことがさっぱりわかりません。
そのため、難しい言葉を使うのではなく
小学生にもわかるように説明する必要があります。
Webの知識を得て、試してみて、自分の中で噛み砕く、
それを小学生にもわかるように説明する。
これの繰り返しでわかりやすく説明できるようになります。
また、
資料を用意したり、社内のメールマガジンを書いたりと
Webのことを説明できるように
Webリテラシーを上げるための土壌を作っておくのも効果的です。
Webの重要性を社内で上げていくことが、
Web担当のポジションを上げていくことにつながります。
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